REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
NFZ wprowadził katalog AE, który obejmuje 121 grup świadczeń przeznaczonych do realizacji w ramach hospitalizacji trwającej nie dłużej niż 12 godzin. Dla szpitali oznacza to nie tylko nowe zasady rozliczeń i zmienione wyceny, lecz także konieczność reorganizacji drogi pacjenta – od przyjęcia skierowania po zakończenie leczenia. Sprawdź, jak katalog AE wpłynie na organizację pracy i przychody szpitala.
Platforma Usług Inteligentnych (PUI) ma umożliwić szpitalom korzystanie z certyfikowanych narzędzi sztucznej inteligencji wspierających diagnostykę obrazową. AI ma analizować m.in. badania TK, RTG czy mammografię i przekazywać personelowi wynik analizy. Nie zastąpi jednak lekarza ani podejmowanej przez niego decyzji klinicznej. Sprawdź, czym jest PUI, kto będzie mógł z niej korzystać, jakie dane trafią do systemu i k...
Żywienie pacjentów w szpitalu od 2026 roku przestaje być wyłącznie zapleczem organizacyjnym i staje się jednym z obszarów jakości świadczeń zdrowotnych. Dla dyrektora szpitala oznacza to nowe obowiązki związane z organizacją procesu żywienia, nadzorem nad standardami, dokumentacją, odpowiedzialnością za outsourcing oraz ryzykiem finansowym i wizerunkowym.
Program „Poprawa efektywności energetycznej budynków szpitalnych” może stać się dla szpitali PSZ I jednym z najważniejszych źródeł finansowania inwestycji w najbliższym czasie. O jego atrakcyjności decydują nie tylko wysoki poziom dotacji, ale także możliwość kwalifikowania VAT oraz preferencyjne warunki finansowania uzupełniającego.
Zastosowanie najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych w praktyce placówki medycznej nie sprawi automatycznie, że szpital zyska zaszczytny tytuł „inteligentny” (ang. smart). Nie oznacza to także całkowitej eliminacji dokumentacji papierowej, lecz stały wysiłek kierownictwa i pracowników na rzecz ciągłego doskonalenia procesów z udziałem technologii — z korzyścią dla efektywności kosztowej i komfortu pacjenta.
Na Warmii i Mazurach rozwija się obecnie jeden z najbardziej interesujących modeli zarządzania ochroną zdrowia w Polsce. Warmińsko-Mazurskie Centrum Chorób Płuc w Olsztynie łączy innowacje, badania naukowe i projekty międzynarodowe z empatią wobec pacjenta oraz dbałością o personel. Zobacz, jak powstaje organizacja, która „wie, myśli i czuje”.
