Jak wspierać personel medyczny w dobie wirusa SARS-CoV-2

Dla wielu podmiotów okres ograniczeń z powodu koronawirusa to okazja do rozwoju kadry menedżerskiej, a także medycznej. Zarówno w e-learningu, zdalnych formach studiowania, jak i samonauczaniu, bazując na dostępnej wiedzy branżowej. W każdej organizacji, szczególnie tej o większej strukturze, na pewnym etapie rozwoju i dojrzałości istotne staje się wykorzystanie zasobów intelektualnych i potencjału rozwojowego pracowników, a w szerszym ujęciu – zarządzanie wiedzą w placówce.