Podniesienie współczynników pracy dla wszystkich grup zawodowych pracowników medycznych i okołomedycznych zakłada ustawa gwarantująca podwyżki minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Oto szczegóły podwyżek w ochronie zdrowia.
Korzyści
Nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych przeniosła do grupy z wyższym współczynnikiem pielęgniarki i położne na stanowiskach pracy, na których wymagane jest wykształcenie średnie. Te z największym doświadczeniem zawodowym zrównano pod względem współczynnika pracy z pracownikami medycznymi z wyższym wykształceniem na poziomie studiów pierwszego stopnia.
Wprowadzono nowy podział na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku pracy i nowe wysokości współczynników pracy, zgodnie ze stanowiskiem zespołu trójstronnego z listopada 2021 roku.
Podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca 2022 r. wyniosły dla lekarzy specjalistów I stopnia – 2.009 zł (wzrost z 6.201 zł do 8.210 zł), a dla lekarzy specjalistów II stopnia – 1.441 zł (wzrost z 6.769 zł do 8.210 zł). Najniższe wynagrodzenie zasadnicze opiekunów medycznych i techników medycznych ze średnim wykształceniem wzrośnie o 1.097 zł (wzrost z 3.772 zł do 4.870 zł).