Pracownik zakaził się koronawirusem – jakie roszczenia mu przysługują

W każdym zakładzie pracy pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiąg­nięć nauki i techniki. Obowiązki pracodawcy w tym zakresie dotyczą nie tylko pracowników (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę), lecz także osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (np. w oparciu o umowy cywilnoprawne), a także osób prowadzących działalność gospodarczą.

Czytaj pozostałe teksty na temat odpowiedzialności zawodowej i uprawnień personelu w SerwisZOZ.pl»