Poziom zmęczenia, stresu i wypalenia personelu medycznego może być jeszcze większy i znacznie bardziej dotkliwy. Pokazał to czas pandemii. Sprawdź, jaką pomoc może zaoferować pracodawca, aby wesprzeć zdrowie psychiczne pracowników.
Korzyści
Kryzys zdrowia psychicznego związany z koronawirusem jest poważny i będzie się utrzymywał jeszcze przez jakiś czas.
Obsługa elektronicznych systemów przy obsłudze pacjenta, a czasem także praca w systemie telemedycyny nasila problem wypalenia zawodowego.
Niektórzy pracodawcy w placówkach publicznych dostrzegli konieczność niesienia pomocy pracownikom i zorganizowali dla nich system wsparcia – opiekę psychologiczno-psychiatryczną.
Czytaj też:
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp