Dodatkowe zadania dla rejestracji – jak je zlecać zgodnie z prawem

W dobie pandemii pracodawca może stanąć przed koniecznością zlecenia rejestratorce medycznej dodatkowej pracy. Dopuszczalność i sposób powierzenia takiej dodatkowej pracy zależą przede wszystkim od podstawy prawnej jej zatrudnienia. Dowiedz się, jak zlecać dodatkową pracę, gdy rejestratorka zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę, a dodatkowa praca polega na wykonywaniu zwiększonej liczby dotychczasowych zadań.