Podwyżki wynagrodzeń w ochronie zdrowia od 1 lipca 2025 r. – co muszą wiedzieć pracodawcy

Zmiany wynagrodzeń w ochronie zdrowia muszą być zgodne z przepisami Kodeksu pracy oraz ustaw regulujących płace w podmiotach leczniczych.

Pracodawcy zobowiązani są do corocznej weryfikacji i podwyżek wynagrodzeń zasadniczych zgodnie z ustawą z 8 czerwca 2017 r. i jej nowelizacjami.

Kluczowe znaczenie mają także odpowiednie dokumenty – porozumienia ze związkami zawodowymi oraz aneksy do umów.