Zmiany w dokumentacji medycyny pracy
Obecne przepisy jasno określają, jak długo i w jakich warunkach należy przechowywać dokumentację medyczną w jednostkach służby medycyny pracy. Czy wiesz, że zmiany w przepisach mogą wpłynąć na sposób, w jaki należy postępować z dokumentacją pracowników narażonych na działanie szkodliwych substancji? Sprawdź, jakie nowe obowiązki mogą Cię dotyczyć.
- Przepisy dotyczące przechowywania dokumentacji medycznej w jednostkach medycyny pracy określają, że dokumentacja musi być przechowywana przez 20 lat od ostatniego wpisu, a w przypadku pracowników narażonych na czynniki rakotwórcze – przez 40 lat.
- Zmiany z 2024 roku przewidują skrócenie okresu przechowywania do 5 lat w przypadku narażenia na substancje reprotoksyczne.
- Dokumentacja archiwalna jest regulowana przepisami o narodowym zasobie archiwalnym, a jej przechowywanie musi zapewniać ochronę danych i łatwy dostęp.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia