REKLAMA
Loading...
Loading...
REKLAMA
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
REKLAMA
Sebastian Kryczka 
Placówka medyczna jako pracodawca ma kilka powodów, które mogą skutkować rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem z jego winy. Sytuacje te opisano w art. 52 § 1 Kodeksu pracy. W pozostałych przypadkach rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym z winy pracownika nie jest możliwe.
Czytaj więcej na temat zatrudniania kierowników w SerwisZOZ.pl»
Prawnik specjalizujący się w prawie pracy oraz kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Autor i współautor komentarzy do Kodeksu pracy, ustawy o PIP oraz aktów wykonawczych. Współpracował m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej oraz Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy.
Podejmuj decyzje w placówce z pewnym źródłem informacji!
