Na przestrzeni ostatnich kilku lat zmiany na rynku pracy dotknęły również sektor zawodów medycznych. Efektem tego są planowane zmiany w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Sprawdź, co się zmieni.

Do końca listopada 2018 roku przesunięto graniczny termin obligatoryjnego wdrożenia elektronicznych zaświadczeń lekarskich (e-ZLA). Obecnie jesteśmy w okresie przejściowym, tzn. można wystawiać zaświadczenia lekarskie zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. Jak się przygotować do tej zmiany?

Pacjent w czasie leczenia wielokrotnie styka się z rejestratorką. Jest ona często źródłem informacji dla pacjenta. Stąd rodzi się pytanie, jakie informacje może przekazać pacjentowi, a tym samym, jakie ma uprawnienia, zwłaszcza w kontekście dokumentacji medycznej i danych w niej zawartych?

W przypadku zaprzestania wykonywania działalności leczniczej podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych przekazuje dokumentację medyczną innym podmiotom. Czy można zatem pobierać opłaty za wydanie dokumentacji podmiotu, który już nie udziela świadczeń?

Pierwszym krokiem w przygotowaniach do konfrontacji z roszczeniowym pacjentem jest spełnienie obowiązku ubezpieczenia OC i rozważenie rozszerzenia polisy o dobrowolne opcje. Jak to zrobić?

Spełnienie zadość prawu pacjenta do informacji pomoże Ci uzbroić się w odpowiednie instrumenty, które pozwolą obronić się przed roszczeniami pacjenta. Na co zatem zwracać uwagę podczas kontaktów z pacjentem?

W związku ze złą organizacją pracy podmiotu może ucierpieć dobro pacjenta. Do takich błędów zaliczamy np. niewłaściwe prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów, niewłaściwe wyposażenie poszczególnych oddziałów w sprzęt czy nieprzestrzeganie zasad sterylności. Sprawdź, jakie konsekwencje mogą rodzić takie zaniechania.

Dla lekarza czy podmiotu leczniczego mediacja może okazać się atrakcyjna ze względu na tempo postępowania, jej poufny charakter oraz niższy koszt prowadzonego postępowania. Ponadto odformalizowane posiedzenie mediacyjne sprzyja dialogowi, który z kolei prowadzi do osiągnięcia kompromisu. Sprawdź, od czego zacząć?