Kto pokrywa koszt wpisu do rejestru pracowników medycznych – pracodawca czy pracownik?

/appFiles/site_102/images/autor/NEUgHxRMFcZqwrf.jpeg

Autor: Redakcja portalu

Dodano: 18 grudnia 2024
  • A-AA+
Kto pokrywa koszt wpisu do rejestru pracowników medycznych – pracodawca czy pracownik?

Asystentki stomatologiczne uiściły opłatę w wysokości 100,00 zł w celu dokonania wpisu do rejestru pracowników medycznych i zwróciły się do pracodawcy o zwrot tej kwoty. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek dokonania zwrotu tej opłaty?

  • Ustawa o niektórych zawodach medycznych z 17 sierpnia 2023 r. wprowadza obowiązek wpisu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, co wiąże się z opłatą 100 zł ponoszoną przez osobę składającą wniosek.

  • Przepisy nie przewidują obowiązku zwrotu tej opłaty przez pracodawców, pozostawiając tę kwestię ich uznaniu.

  • Wpis do rejestru, prowadzony przez ministra zdrowia, jest dodatkowym warunkiem wykonywania zawodu medycznego, obok wymogów takich jak odpowiednie kwalifikacje, zdolność do czynności prawnych czy niekaralność.

Pozostało jeszcze 75% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Kategorie