Przygotuj się na kontrolę inspekcji pracy

Placówki medyczne, które zatrudniają personel na podstawie stosunku pracy, mogą w każdej chwili spodziewać się kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Jaki jest zatem zakres kontroli tego organu oraz kto może wykonywać czynności kontrolne?
- Placówki medyczne zatrudniające choćby jednego pracownika na umowę o pracę podlegają kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
- Kontrola może dotyczyć prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia.
- Inspektorzy mają prawo egzekwować obowiązki pracodawcy i w razie stwierdzenia nieprawidłowości zastosować środki nadzorcze.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.





/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia