Jak przygotować plan restrukturyzacyjny dla placówki

Opracowanie i efektywne wdrożenie planu restrukturyzacyjnego jest ważnym elementem wykorzystania pomocy publicznej w procesie restrukturyzacji placówki.
Jest to szczególnie istotne w przypadku przekształcania samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej w spółkę prawa handlowego, gdyż brak notyfikacji pomocy publicznej będzie powodować nielegalną pomoc publiczną i tym samym spółka będzie od początku działać z naruszeniem prawa, w warunkach istotnego ryzyka ekonomiczno–prawnego.
Pomoc publiczna, której celem jest wspieranie działań związanych z restrukturyzacją przedsiębiorstwa, należy do środków wsparcia, które, w ocenie Komisji Europejskiej, w sposób szczególny mogą wpływać na zakłócenie konkurencji. Jak często wskazuje orzecznictwo, upadłość przedsiębiorstw jest naturalnym elementem działalności gospodarczej. Dlatego każdorazowe przyznanie przedsiębiorstwu pomocy publicznej, której przeznaczeniem jest restrukturyzacja podmiotu znajdującego się w trudnej sytuacji finansowej (zagrożonego w rozumieniu Wytycznych Komisji Europejskiej), wymaga przeprowadzenia procedury notyfikacji takiej pomocy.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.