Obowiązek wyposażenia pracowników w kwalifikowany podpis elektroniczny

Czy wykonując działalność leczniczą w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej mamy obowiązek wyposażyć pracowników w kwalifikowany podpis lub podpis osobisty?
- Wprowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej w placówkach zdrowia wymaga od właścicieli i zarządzających przemyślenia sposobów elektronicznego podpisywania dokumentów.
- Prawo umożliwia stosowanie różnych form elektronicznego podpisu w dokumentacji medycznej, w tym kwalifikowanego podpisu elektronicznego, podpisu zaufanego, podpisu osobistego, oraz metod potwierdzających pochodzenie i integralność danych, oferowanych bezpłatnie przez ZUS.
- Placówki medyczne mogą korzystać z certyfikatu ZUS, zapewniającego bezpłatne narzędzie do podpisywania dokumentacji elektronicznej, w tym e-ZLA, z możliwością odnowienia co 5 lat, a także z wewnętrznych mechanizmów systemów teleinformatycznych.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.






/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia