Urlop szkoleniowy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych dla pracowników podmiotu leczniczego

/appFiles/site_102/images/autor/rB5gNiJDkQG2oyY.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 16 sierpnia 2023
  • A-AA+
Urlop szkoleniowy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych dla pracowników podmiotu leczniczego

Obowiązkiem każdego pracodawcy, w tym podmiotów leczniczych, jest umożliwianie i ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Co się zmieniło w nowych przepisach Kodeksu pracy w tym zakresie?

  • Pracownikom przysługuje urlop szkoleniowy, jeśli zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności jest inicjowane lub zaakceptowane przez pracodawcę, co obejmuje również podnoszenie kwalifikacji zawodowych w placówkach medycznych.

  • Urlop szkoleniowy jest udzielany w zależności od rodzaju egzaminu lub formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych i obejmuje określoną liczbę dni, podczas których pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

  • Nowelizacja przepisów w 2023 roku zmodyfikowała przepisy dotyczące szkoleń w kontekście czasu pracy, jednak przepisy o urlopie szkoleniowym dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe pozostają bez zmian.

  • Czytaj też: Co wpisać do umów szkoleniowych z personelem medycznym

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Słowa kluczowe:
urlop szkoleniowy

Kategorie