RODO – co sprawia najwięcej trudności
Kluczowa przy podjęciu decyzji o powołaniu Inspektora Danych Osobowych jest ocena, czy przetwarzasz dane na małą czy dużą skalę. Sprawdź, przed czym uchroni Cię zatrudnienie takiego eksperta, nawet gdy się okaże, że nie obliguje Cię do tego RODO.
Obowiązek przestrzegania unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych dla menedżerów publicznych i prywatnych placówek medycznych oznacza konkretne zadania. Mimo, że RODO obowiązuje od 25 maja br., wciąż wielu dyrektorów szpitali, ale także prywatnych placówek medycznych i gabinetów, ma problem z wdrożeniem postanowień RODO.Nikt nie ma wątpliwości, że szpitale publiczne i prywatne muszą powołać – i tak już jest – administratora, czyli Inspektora Danych Osobowych (IOD). Ze względu na konieczność przetwarzania danych osobowych na dużą skalę szpitale decydują się na zatrudnienie osoby, która w swoim zakresie obowiązków ma precyzyjne zadania, wynikające z przepisów RODO.
Czytaj więcej na temat obowiązków Administratora Danych Osobowych w SerwisZOZ.pl»
Pobierz e-booki:
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip