Czy można dyscyplinarnie zwolnić związkowca

Dyrektor jednego ze szpitali w Polsce, po zapowiedzi o planowanym strajku, dyscyplinarnie zwolnił cały zarząd związku zawodowego. Poszkodowani związkowcy zgłosili sprawę do prokuratury. Prokuratura nie dopatrzyła się jednak znamion czynu zabronionego. Uznała, że w tym przypadku nie można jednoznacznie zarzucić dyrekcji złośliwego czy uporczywego działania. Stanowisko prokuratury podtrzymał sąd rejonowy. Nie uwzględnił bowiem zażalenia związku zawodowego na umorzenie przez prokuraturę postępowania w sprawie dyscyplinarnych zwolnień. Zdaniem sądu właściwym organem do rozpatrzenia tych spraw jest sąd pracy.