Jak współpracować z agencją zatrudnienia

W związku z problemami związanymi z poszukiwaniem pracowników na rodzimym rynku, menedżerowie placówek medycznych coraz częściej patrzą na kraje spoza obszaru UE. Atrakcyjną perspektywą wydaje się w tym przypadku współpraca podczas rekrutacji z agencją zatrudnienia. Dowiedz się, jak zaplanować taką współpracę, aby jej efekty były zadowalające.

Braki kadrowe w placówce ochrony zdrowia mogą dotyczyć zarówno lekarzy i pielęgniarek, jak i innych pracowników, np. biurowo - administracyjnych czy personelu sprzątającego. Gdy rekrutacja na polskim rynku nie przebiega zgodnie z twoimi oczekiwaniami, wówczas rozważ poszukiwanie pracowników poza granicami kraju. Z przyczyn ekonomicznych zasadnym miejscem rekrutacji wydają się kraje spoza obszaru EOG, a zwłaszcza państwa bliskie, takie jak Ukraina.