Jak zgłaszać chorobę zawodową pielęgniarki
Obecnie placówki medyczne zatrudniają wiele pielęgniarek i lekarzy na kontraktach, którzy przez to mają kilka różnych miejsc pracy. Jak postąpić, gdy pielęgniarka kontraktowa zgłosi pracodawcy podejrzenie o wystąpienie choroby? Jak powinna przebiegać procedura zgłaszania i postępowania w takich przypadkach?
Procedura zgłaszania podejrzenia wystąpienia choroby zawodowej i postępowania wobec pielęgniarek i lekarzy kontraltowych przebiegnie według przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach wydanego na podstawie Kodeksu pracy.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem za pośrednictwem redakcji
- Bazę 3000 porad ekspertów, gotowych wzorów dokumentów i procedur
Jeśli masz już konto
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip
