Zmiana przepisów: Jak stosować umowy terminowe po 22 lutego

Podstawowymi, choć nie jedynymi, przyczynami zawierania przez pracodawców umów terminowych jest poszukiwanie oszczędności w zakładzie pracy oraz chęć sprawdzenia, często początkującego i dopiero zdobywającego doświadczenie, pracownika. Jest to również aktualne dla placówek medycznych. Coraz częściej zdarza się bowiem, że szpitale zatrudniają personel na podstawie umów terminowych i cywilnoprawnych.