Czy właściwe planujesz urlopy

/appFiles/site_102/images/autor/rB5gNiJDkQG2oyY.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 8 grudnia 2017
  • A-AA+
Czy właściwe planujesz urlopy

Personel placówki medycznej zatrudniony na podstawie umów o pracę ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Urlopu takiego udzielasz zazwyczaj na podstawie planu urlopów. Sprawdź, dlaczego właściwe sporządzenie tego dokumentu jest istotne z punktu widzenia zapewnienia normalnego toku pracy.

  • Sporządzanie planu urlopów musi opierać się na kompromisie między potrzebami pracowników a koniecznością właściwego zorganizowania pracy w kontekście świadczonych przez placówkę usług.

  • Niezbędna jest kompleksowa analiza wniosków urlopowych w kontekście konieczności zapewnienia normalnego toku pracy placówki przy uwzględnieniu zasady równego traktowania pracowników.

  • Rozpatrujący wnioski urlopowe powinien zwrócić uwagę, czy pracownik planując urlop, uwzględnił dłuższy odpoczynek trwający nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

  • Czytaj pozostałe teksty na temat czasu pracy w ochronie zdrowia w SerwisZOZ.pl»

Pozostało jeszcze 93% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl

aktywuj dostęp testowy

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Kategorie