Jak planować urlopy na 2023 rok

Początek lata to czas planowania tegorocznych urlopów wypoczynkowych w placówkach medycznych. Prowadzący placówkę ma dwie możliwości udzielania urlopów – zgodnie z planem lub w porozumieniu z pracownikami. Poznaj ważne wskazówki dotyczące planowania urlopów w placówkach medycznych na 2023 rok.
- W placówkach medycznych na początku roku wypracowano rozwiązania w zakresie terminów wykorzystania urlopów na 2023 rok, do których ma prawo personel placówki zatrudniony na podstawie stosunku pracy.
- Zdarzają się przypadki, kiedy pracodawcy, w tym placówki medyczne, przystępują do ustalania planu urlopów z początkiem nowego roku. Jednak taką praktykę może zakwestionować w czasie kontroli inspektor pracy.
- Na znacznie większą elastyczność mogą liczyć placówki medyczne, w których praktyką jest udzielanie urlopu nie na podstawie planu, lecz w ramach porozumienia z pracownikami. Należy bowiem pamiętać, że nie każdy pracodawca, w tym nie każda placówka medyczna, ma obowiązek tworzenia planu urlopów.
- Czytaj więcej na temat obowiązków i odpowiedzialności menedżera placówki medycznej w SerwisZOZ.pl»
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.