Jakie składki opłacać za dodatkową pracę lekarzy
Jeżeli szpital lub placówka medyczna zatrudnia „po godzinach” swoich pracowników-lekarzy jako medyków prowadzących prywatne praktyki, będzie musiał opłacić składki także od wynagrodzeń za „pozaetatowe” usługi swoich lekarzy. Sprawdź, jak właściwie rozliczać takie usługi.
Zatrudnianie pracowników oznacza konkretne wydatki – w przypadku wynagrodzeń pracodawca zobowiązany jest opłacać składki ZUS, przy czym niektóre z nich (takie jak część składki emerytalnej, rentowej i składkę wypadkową) zobowiązany jest opłacać z własnych składek. Próbą zaoszczędzenia na tego typu wydatkach jest zlecanie pewnych usług na zewnątrz, dla różnego rodzaju podwykonawców, zwłaszcza firm – także firm jednoosobowych. Bywa i tak, że zewnętrzne firmy są prowadzone lub zatrudniają pracowników zatrudnionych u „oszczędzającego” pracodawcy.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip