Jakie składki opłacać za dodatkową pracę lekarzy

/appFiles/site_102/images/autor/8f6BPeJGlIZhpw3.jpeg

Autor: Michał Culepa

Dodano: 8 września 2017
Jakie składki opłacać za dodatkową pracę lekarzy

Jeżeli szpital lub placówka medyczna zatrudnia „po godzinach” swoich pracowników-lekarzy jako medyków prowadzących prywatne praktyki, będzie musiał opłacić składki także od wynagrodzeń za „pozaetatowe” usługi swoich lekarzy. Sprawdź, jak właściwie rozliczać takie usługi.

Zatrudnianie pracowników oznacza konkretne wydatki – w przypadku wynagrodzeń pracodawca zobowiązany jest opłacać składki ZUS, przy czym niektóre z nich (takie jak część składki emerytalnej, rentowej i składkę wypadkową) zobowiązany jest opłacać z własnych składek. Próbą zaoszczędzenia na tego typu wydatkach jest zlecanie pewnych usług na zewnątrz, dla różnego rodzaju podwykonawców, zwłaszcza firm – także firm jednoosobowych. Bywa i tak, że zewnętrzne firmy są prowadzone lub zatrudniają pracowników zatrudnionych u „oszczędzającego” pracodawcy.

Pozostało jeszcze 89 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Słowa kluczowe:
nadgodzinyZUS