Jakie składki opłacać za dodatkową pracę lekarzy
Jeżeli szpital lub placówka medyczna zatrudnia „po godzinach” swoich pracowników-lekarzy jako medyków prowadzących prywatne praktyki, będzie musiał opłacić składki także od wynagrodzeń za „pozaetatowe” usługi swoich lekarzy. Sprawdź, jak właściwie rozliczać takie usługi.
Zatrudnianie pracowników oznacza konkretne wydatki – w przypadku wynagrodzeń pracodawca zobowiązany jest opłacać składki ZUS, przy czym niektóre z nich (takie jak część składki emerytalnej, rentowej i składkę wypadkową) zobowiązany jest opłacać z własnych składek. Próbą zaoszczędzenia na tego typu wydatkach jest zlecanie pewnych usług na zewnątrz, dla różnego rodzaju podwykonawców, zwłaszcza firm – także firm jednoosobowych. Bywa i tak, że zewnętrzne firmy są prowadzone lub zatrudniają pracowników zatrudnionych u „oszczędzającego” pracodawcy.
Nie masz jeszcze konta?
Zamów pełny dostęp do portalu
SPRAWDŹ OFERTĘ
Chcesz przetestować nasze usługi?
Skorzystaj z bezpłatnego 24h dostępu do zasobów SerwisuZOZ.pl
Aktywuj 24-godzinny okres testowy
Logowanie
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip
