nadgodziny

Pracownicy, którzy wykonują zawód medyczny mogą po wyrażeniu zgody (tzw. klauzula opt-out) świadczyć pracę w wymiarze przekraczającym 48 godzin na tydzień. Mogą również cofnąć taką zgodę w każdej chwili. Dowiedz się, jakich zasad w tej kwestii musi przestrzegać kierownik placówki medycznej.

Zatrudnienie na część etatu niesie za sobą wiele wyzwań, zwłaszcza w kontekście pracy nadliczbowej. Jakie są prawa i obowiązki placówki medycznej w przypadku przekroczenia przez pracownika ustalonego wymiaru godzin?