Sprawdź, kto może podpisać klauzulę opt-out

Pracownicy, którzy wykonują zawód medyczny mogą po wyrażeniu zgody (tzw. klauzula opt-out) świadczyć pracę w wymiarze przekraczającym 48 godzin na tydzień. Mogą również cofnąć taką zgodę w każdej chwili. Dowiedz się, jakich zasad w tej kwestii musi przestrzegać kierownik placówki medycznej.

Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy o czym stanowi art. 128& 1 Kodeksu pracy. Dział szósty Kodeksu pracy określa zasady, na jakich rozliczać można czas pracy zatrudnionego. Wskazuje między innymi maksymalny dobowy wymiar pracy, minimalne okresy wypoczynku oraz zasady pracy w godzinach nocnych, dni wolne oraz w godzinach nadliczbowych.