Porozumienie w sprawie pełnienia dyżurów medycznych w formule opt-out

Porozumienie w sprawie pełnienia dyżurów medycznych w formule opt-out to umowa między pracodawcą a pracownikiem, najczęściej lekarzem, która pozwala na wykonywanie pracy w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin tygodniowo.

Aby taka umowa była ważna, pracownik musi wyrazić zgodę na piśmie, podpisując tzw. klauzulę opt-out. Zgodnie z przepisami praca powyżej tej normy może obejmować dyżury medyczne, a harmonogram pracy jest dostosowywany, aby uwzględnić odpowiednie okresy odpoczynku, takie jak minimalne odpoczynki dobowe i tygodniowe.

Pobierz: Porozumienie w sprawie pełnienia dyżurów medycznych w formule opt-out!