Dopasuj treści do swoich potrzeb

Wybierz filtr:

Aktywne filtry:

Szpital
Przychodnia
Praktyka zawodowa

Wyłącz filtry

Wniosek w sprawie wprowadzenia indywidualnego/elastycznego rozkładu czasu pracy

Wzory dokumentów Zarządzanie placówką/g...
23 marca 2020
Piotr Ciborski
A-AA+
Drukuj

Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl

Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje

Jeśli masz już konto,

Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.

Online PayU
SMS

Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.

Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)

Regulamin usługi SMS.

Słowa kluczowe:

czas pracy elastyczny czas pracy wniosek

Jak wprowadzić ruchomy czas pracy

Jak wprowadzić ruchomy czas pracy

Pracownik nie może przyjść do pracy na godzinę wcześniejszą, niż dnia poprzedniego. Wyjątek od tej reguły wprowadza ruchomy czas pracy. Pra...

Czytaj więcej »

Jak rozpatrywać prośby o pracę w weekendy – co mówi prawo

Jak rozpatrywać prośby o pracę w weekendy – co mówi prawo

Jedna z naszych sprzątaczek złożyła wniosek o indywidualny czas pracy, prosząc o możliwość sprzątania przychodni w soboty lub niedziele ze ...

Czytaj więcej »

Pracownicy niedyżurujący – zasady udzielania odpoczynków

Pracownicy niedyżurujący – zasady udzielania odpoczynków

Pracownik ma prawo w każdej dobie do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku oraz w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin ...

Czytaj więcej »

Zobacz nas

© Wiedza i Praktyka

/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia

/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia