Jak rozpatrywać prośby o pracę w weekendy – co mówi prawo

/appFiles/site_102/images/autor/rB5gNiJDkQG2oyY.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 2 października 2024
  • A-AA+
Jak rozpatrywać prośby o pracę w weekendy – co mówi prawo

Jedna z naszych sprzątaczek złożyła wniosek o indywidualny czas pracy, prosząc o możliwość sprzątania przychodni w soboty lub niedziele ze względu na sytuację rodzinną. Czy istnieje możliwość przychylenia się do tej prośby? Czy w przypadku gdy w jednym tygodniu praca przypadnie na sobotę, a w kolejnym na niedzielę, należy co tydzień zmieniać indywidualny rozkład czasu pracy?

  • Praca może być wykonywana w weekendy na pisemny wniosek pracownika, co stanowi wyjątek od standardowego schematu pracy od poniedziałku do piątku.

  • Przepisy pozwalają na organizację pracy wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, jeśli pracownik zgłosi taką chęć.

  • W takim systemie pracy, nie jest wymagane zapewnienie wolnej niedzieli, a kontrola PIP dotyczy zgodności organizacji czasu pracy z wnioskiem pracownika.

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Kategorie