Jak możesz pomóc rozwijać się młodym lekarzom
Dbałość o właściwą i kompleksową opiekę nad pacjentem dzięki nowoczesnej technologii – to najistotniejsza cecha, która wyróżnia młodych lekarzy. Jak zatem zachęcać ich do pozostania w Twojej placówce?
Raport Future Health Index 2020; Era możliwości: Nowe pokolenie akceleratorem zmian w opiece zdrowotnej (na zlecenie firmy Philips) prezentuje wyniki badań przeprowadzonych wśród młodego pokolenia personelu medycznego (poniżej 40. roku życia), dotyczących najważniejszych czynników, branych przez nich pod uwagę przy wyborze miejsca pracy. Dla rozwoju i satysfakcji z pracy konieczny jest dostęp do najnowocześniejszego sprzętu i technologii, ale młodzi potrzebują wprowadzenia w profesję i jeśli chcą być fachowcami w tym, co robią, wiedzą, że potrzebne jest im wsparcie mentorskie.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
zapewnienie personeluPodobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip