Rozliczenie pracy dyrektora lekarza po powrocie z delegacji
Dyrektor, który jest jednocześnie lekarzem, otrzymał polecenie wyjazdu służbowego. W drugim dniu delegacji, po powrocie, wykonywał pracę jako lekarz w poradni. Jak powinniśmy rozliczyć tę pracę?
- Ustawa o działalności leczniczej określa zasadnicze normy czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych, jednak w zakresie czasu pracy osób zarządzających podmiotem nie zawiera konkretnych unormowań. Wobec tego należy zastosować tutaj odpowiednio przepisy Kodeksu pracy.
- Odpowiadając na to pytanie, należy rozróżnić dwie sytuacje: gdy dyrektor, który jest lekarzem, wykonywał pracę incydentalnie, bo nie było wystarczającej liczby personelu.
- Druga sytuacja dotyczy zatrudnienia dyrektora również na etacie lekarza.
- Czytaj więcej na temat zatrudniania i spraw pracowniczych w SerwisZOZ.pl»
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip