Rozliczenie pracy dyrektora lekarza po powrocie z delegacji

Dyrektor, który jest jednocześnie lekarzem, otrzymał polecenie wyjazdu służbowego. W drugim dniu delegacji, po powrocie, wykonywał pracę jako lekarz w poradni. Jak powinniśmy rozliczyć tę pracę?
- Ustawa o działalności leczniczej określa zasadnicze normy czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych, jednak w zakresie czasu pracy osób zarządzających podmiotem nie zawiera konkretnych unormowań. Wobec tego należy zastosować tutaj odpowiednio przepisy Kodeksu pracy.
- Odpowiadając na to pytanie, należy rozróżnić dwie sytuacje: gdy dyrektor, który jest lekarzem, wykonywał pracę incydentalnie, bo nie było wystarczającej liczby personelu.
- Druga sytuacja dotyczy zatrudnienia dyrektora również na etacie lekarza.
- Czytaj więcej na temat zatrudniania i spraw pracowniczych w SerwisZOZ.pl»
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.






/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia