Urlop opiekuńczy w placówce medycznej – kiedy pracownik może z niego skorzystać i jak wpływa na grafik

/appFiles/site_102/images/autor/rB5gNiJDkQG2oyY.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 20 maja 2024
  • A-AA+
Urlop opiekuńczy w placówce medycznej – kiedy pracownik może z niego skorzystać i jak wpływa na grafik

W celu opieki nad członkiem rodziny lub osobą zamieszkującą we wspólnym gospodarstwie domowym pracownicy mogą skorzystać ze specjalnego uprawnienia w postaci urlopu opiekuńczego. Jest on przyznawany w wymiarze 5 dni w ciągu roku kalendarzowego i ze względu na swój specyficzny charakter nie jest wliczany do urlopu wypoczynkowego ani nie podlega planowaniu. Oto szczegóły.

Wprowadzenie do Kodeksu pracy nowej instytucji w postaci urlopu opiekuńczego i posłużenie się określeniem „urlop” może być w praktyce mylące. Może to bowiem sugerować, że jest to dodatkowe, szczególne uprawnienie urlopowe, funkcjonujące jednak w obrębie przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych.

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Słowa kluczowe:
urlop opiekuńczy

Kategorie