Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej: co warto wiedzieć?

Zarządzasz placówką medyczną? Upewnij się, że Twoi pracownicy znają swoje prawa! Nowe uprawnienie do zwolnienia z powodu siły wyższej zapewnia wsparcie w nagłych, rodzinnych sytuacjach. Dowiedz się, jak możesz efektywnie wdrożyć to rozwiązanie w swojej placówce i wspierać swój zespół w trudnych momentach.
- Urlop na żądanie to specjalny rodzaj urlopu wypoczynkowego, który pracownik może wykorzystać w nagłych, nieplanowanych sytuacjach, bez konieczności wcześniejszego uzasadnienia. Przysługuje on w wymiarze 4 dni rocznie. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej jest odrębnym uprawnieniem, przysługującym w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, w wymiarze 2 dni lub 16 godzin rocznie.
- Zwolnienie z powodu siły wyższej nie jest traktowane jako urlop wypoczynkowy i przysługuje wyłącznie w sytuacjach nagłych, wymagających natychmiastowej obecności pracownika z powodu pilnych spraw rodzinnych. Pracownik musi złożyć wniosek o takie zwolnienie najpóźniej w dniu korzystania z niego, a pracodawca jest zobowiązany do jego udzielenia, jeśli spełnione są warunki ustawowe.
- Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia na poziomie połowy standardowej stawki za czas korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Korzystanie z tego zwolnienia nie wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego ani urlopu na żądanie. Pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację związaną z takim zwolnieniem i może odmówić jego udzielenia jedynie wtedy, gdy nie występują przesłanki siły wyższej, takie jak pilna potrzeba rodzinna związana z chorobą lub wypadkiem.
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.