Początek 2026 r. przynosi kilka zmian, które dla podmiotów leczniczych mają znaczenie nie tylko formalne. Poniżej przedstawiamy pięć kluczowych obszarów, które od 1 stycznia 2026 r. wymagają uporządkowania w praktyce zarządczej – ze wskazaniem, jak rozumieć zmianę oraz jakie decyzje organizacyjne są potrzebne w styczniu.

Sięgnij po numer specjalny „Zarządzania Placówką Medyczną” poświęcony zarządzaniu personelem i rejestracją. Znajdziesz w nim praktyczne wskazówki dotyczące skutecznej rekrutacji, budowania zespołu i organizacji pracy rejestracji, a także komunikacji z pacjentami i wewnątrz placówki. Omawiamy też ryzyka związane z mobbingiem oraz działania, które pozwalają chronić pracowników i wzmacniać wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy.  

Zarządzanie placówką medyczną to codzienne decyzje podejmowane pod presją przepisów i oczekiwań pacjentów. Wokół tego obszaru narosło wiele mitów, które utrudniają rozwój, obniżają efektywność i prowadzą do błędnych decyzji. Sprawdź, które z nich warto raz na zawsze obalić i na czym naprawdę polega skuteczne zarządzanie w ochronie zdrowia.

Sięgnij po numer specjalny „Lekarza Medycyny Pracy”, w którym znajdziesz praktyczne wskazówki dotyczące prowadzenia i ochrony dokumentacji. Dowiesz się, jak właściwie przechowywać akta, kiedy i komu wydać oryginał, jak ograniczyć dostęp do danych oraz jak wdrożyć standardy zgodne z RODO i najnowszym orzecznictwem TSUE. Wyjaśniamy także zasady realizacji zadań służby medycyny pracy (uprawnione podmioty, formy zatrudnienia, znaczenie umowy z pracodawcą).

Skuteczne motywowanie zespołu medycznego to jeden z kluczowych czynników trwałej zmiany organizacyjnej. Sprawdź, jak liderzy ochrony zdrowia mogą wzmacniać energię, sens pracy i zaangażowanie personelu w procesie transformacji.

Nie ulega wątpliwości, że charakter danych zawartych w dokumentacji medycznej jest szczególny. Dlatego dostęp do dokumentacji medycznej mają przede wszystkim pacjent, osoba upoważniona i jednostki świadczące usługi medyczne. Odrębną kwestią jest udostępnianie dokumentacji medycznej policji czy firmom ubezpieczeniowym – tutaj niezbędna jest znajomość regulacji prawnych dotyczących tych kwestii.

Skuteczne zarządzanie zmianą w ochronie zdrowia wymaga nie tylko planowania, lecz także zrozumienia emocji i potrzeb personelu. Dowiedz się, jak przygotować zespół do transformacji i komunikować zmiany w sposób, który buduje zaufanie i zaangażowanie.

Pobierz numer „Dokumentacji Medycznej w Praktyce” i poznaj ważne wyzwania dla sektora ochrony zdrowia – skuteczne i bezpieczne wdrożenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM). To proces złożony, wymagający zarówno dobrego planu, jak i właściwej oceny ryzyka organizacyjnego i technologicznego. Zyskaj kluczowe wytyczne, które pozwolą Ci działać zgodnie z przepisami, bez zbędnego ryzyka!

Rząd zatwierdził zmiany w zwolnieniach lekarskich 2025. Nowe przepisy pozwolą pracownikowi wykonywać obowiązki u jednego pracodawcy, mimo że przebywa na e-ZLA u innego – jeśli charakter pracy na to pozwala. Sprawdź, jak nowe zasady wpłyną na rozliczenia i kontrole ZUS.