Jak przetwarzać dane osobowe sygnalistów

Dyrektywa UE o ochronie sygnalistów obejmuje szerokie grono osób, zapewniając ochronę ich tożsamości bez względu na sektor zatrudnienia. Wprowadza obowiązki dotyczące poufności dla podmiotów przyjmujących zgłoszenia o naruszeniach. Poznaj kluczowe aspekty tej dyrektywy, aby zrozumieć jej znaczenie i wpływ na ochronę sygnalistów w Twojej placówce!
- Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 weszła do polskiego porządku prawnego z końcem grudnia 2021 roku z powodu braku krajowej implementacji. Polska ustawa wdrażająca dyrektywę została podpisana przez prezydenta 19 czerwca 2024 r. i zacznie obowiązywać od 25 września 2024 r.
- Placówki medyczne będą musiały wdrożyć procedury zgłaszania naruszeń, przyjmować zgłoszenia dotyczące prawa pracy, przygotować kanały komunikacji dla sygnalistów oraz prowadzić rejestr zgłoszeń wewnętrznych, zgodnie z nowymi regulacjami.
- Dyrektywa obejmuje szeroki zakres osób, w tym pracowników, osoby prowadzące działalność na własny rachunek, akcjonariuszy, wolontariuszy, stażystów i osoby pracujące pod nadzorem wykonawców. Dyrektywa gwarantuje ochronę tożsamości sygnalistów i ich danych, które mogą być ujawnione jedynie w wyjątkowych przypadkach, takich jak postępowania sądowe. Przepisy dotyczą także prowadzenia rejestru zgłoszeń i okresów retencji danych.
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.





/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia