Minimalne wynagrodzenia pracowników niemedycznych – podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2025 r.

/appFiles/site_102/images/autor/rB5gNiJDkQG2oyY.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 12 maja 2025
  • A-AA+
Minimalne wynagrodzenia pracowników niemedycznych – podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2025 r.

Czy pracodawca może ustalić dla pracownika niemedycznego z wyższym wykształceniem płacę zasadniczą wyższą niż wynikająca ze wzrostu o 14%, jeśli uzasadniają to zakres obowiązków i odpowiedzialność? Sprawdź, co dopuszczają przepisy w zakresie wynagrodzenia minimalnego w ochronie zdrowia i jak podejść do ustalania podwyżek w 2025 roku.

  • Wynagrodzenie w ochronie zdrowia regulują przepisy Kodeksu pracy oraz ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, które określają pensje minimalne w ochronie zdrowia dla zawodów medycznych i niemedycznych.

  • Kluczowe znaczenie mają współczynniki pracy przypisane do konkretnych stanowisk oraz przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za rok poprzedni.

  • Dyrektorzy placówek mogą przyznawać wyższe pensje, jeśli uzasadniają to zakres obowiązków, kwalifikacje i jakość pracy, z zachowaniem zasady równego traktowania.

  • Czytaj też: Podwyżki w ochronie zdrowia – ile wyniosą minimalne wynagrodzenia pracowników medycznych od 1 lipca 2025 r.

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Kategorie