Jak rozwijać kompetencje informatyczne lekarzy
Leczenie to dzisiaj ciąg wielu czynności nie tylko lekarskich, lecz także administracyjnych wspieranych przez systemy informatyczne wykorzystywane w szpitalach i przychodniach. Poznaj inicjatywę Śląskiego Uniwersytetu Medycznego, dzięki której lekarze będą mogli rozwijać swoje kompetencje w tym zakresie.
Jakie leki i badania może zlecić pielęgniarka
Nowe rozporządzenie w sprawie leków ordynowanych przez pielęgniarki i położne oraz wykazu badań, na które wystawić skierowanie, umacnia pozycję tej grupy zawodowej. Sprawdź, w jaki sposób poszerzono kompetencje zawodowe pielęgniarek i położnych, włączając je w szerszym niż dotychczas zakresie w proces terapeutyczny pacjenta.
Harmonogramy dyżurów – poznaj planowane zmiany
Problemy kadrowe w ochronie zdrowia zainicjowały prace nad zmianami dwóch rozporządzeń, a ściślej rozporządzenia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej oraz rozporządzenia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego. Sprawdź, jaki jest cel planowanych zmian.
Nowe kwalifikacje lekarzy POZ – co się zmienia
Ustawa o podstawowej opiece zdrowotnej jest pierwszą próbą kompleksowej regulacji zagadnień związanych z udzielaniem tego rodzaju świadczeń i dotyczy również personelu medycznego. Sprawdź, co się zmienia w zakresie kwalifikacji lekarzy uprawnionych do udzielania świadczeń podstawowej opieki zdrowotnej i do tworzenia listy aktywnej oraz wystawiania recept w programie 75+.
Kiedy możesz rozwiązać umowę bez wypowiedzenia
W większości przypadków rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia stosowane jest przez pracodawców. Jednak pracownik placówki w szczególnych przypadkach również ma prawo do rozwiązania umowy ze swoim pracodawcą w natychmiastowym trybie. Dowiedz się, w jakich sytuacjach może się tak zdarzyć.
Co wpisać do umów szkoleniowych z personelem medycznym
Jeśli chcesz zatrudniać wartościowych specjalistów, pozwól im się dokształcać. Jednak powinieneś się zabezpieczyć przed utratą środków zainwestowanych w kształcenie podwładnego na wypadek, gdyby ten zechciał wykorzystać je w innym miejscu zatrudnienia. Jak to zrobić?
Jak organizować pracę bez klauzul opt-out
W przypadku niektórych placówek medycznych masowe wypowiadanie klauzul paraliżuje normalną pracę części oddziałów szpitalnych. Jak mają sobie poradzić dyrektorzy z zapewnieniem właściwej liczby personelu? Jak ustalać harmonogramy, po jakie narzędzia mogą sięgnąć w sytuacji, gdy lekarze będą wypowiadać klauzule opt-out?
Kiedy Ci grozi utrata prawa wykonywania zawodu
Zakaz wykonywania zawodu w Polsce może pozbawić lekarza prawa wykonywania zawodu praktycznie w całej Unii Europejskiej. Poznaj przykład sytuacji, w której sąd orzekł tę najsurowszą karę.
Kiedy możesz dochodzić regresu od lekarza
Wiele przepisów wprowadza odpowiedzialność solidarną wobec pacjenta, która obciążą podmiot leczniczy i specjalistów świadczących w jego imieniu usługi medyczne. Poszkodowany pacjent często kieruje roszczenie o zadośćuczynienie albo rentę tylko przeciwko szpitalowi. Sprawdź, kiedy możesz dochodzić roszczenia regresowego od lekarza, który popełnił błąd medyczny?
Czy właściwe planujesz urlopy
Personel placówki medycznej zatrudniony na podstawie umów o pracę ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Urlopu takiego udzielasz zazwyczaj na podstawie planu urlopów. Sprawdź, dlaczego właściwe sporządzenie tego dokumentu jest istotne z punktu widzenia zapewnienia normalnego toku pracy.
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia