Braki lekarzy. Jak im zapobiec?
Dla menedżerów ochrony zdrowia braki lekarzy w Polsce to temat bardzo złożony, dlatego czasem odsuwają go na dalszy plan. Problem jednak istnieje i wymaga podejmowania zdecydowanych kroków. Sprawdź, co może zrobić menedżer, aby zatrzymać lekarzy w swojej placówce.
- Dane o liczbie lekarzy przypadających na 1000 mieszkańców są zatrważające, zwłaszcza w porównaniu z innymi krajami europejskimi.
- Nadal długo czeka się do lekarza specjalisty, np. kardiologa dziecięcego czy endokrynologa, podobnie jak na badanie specjalistyczne tomografem komputerowym czy rezonansem magnetycznym.
- Menedżerom coraz trudniej zatrzymać odchodzących lub pozyskać nowych lekarzy.
- Czytaj też: Jak planować rozwój pracowników, aby obie strony odnosiły korzyści>>
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Słowa kluczowe:
zatrudnianie lekarzyPodobne artykuły
Zobacz również
Konferencje i szkolenia
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip