Braki lekarzy. Jak im zapobiec?

Dla menedżerów ochrony zdrowia braki lekarzy w Polsce to temat bardzo złożony, dlatego czasem odsuwają go na dalszy plan. Problem jednak istnieje i wymaga podejmowania zdecydowanych kroków. Sprawdź, co może zrobić menedżer, aby zatrzymać lekarzy w swojej placówce.
- Dane o liczbie lekarzy przypadających na 1000 mieszkańców są zatrważające, zwłaszcza w porównaniu z innymi krajami europejskimi.
- Nadal długo czeka się do lekarza specjalisty, np. kardiologa dziecięcego czy endokrynologa, podobnie jak na badanie specjalistyczne tomografem komputerowym czy rezonansem magnetycznym.
- Menedżerom coraz trudniej zatrzymać odchodzących lub pozyskać nowych lekarzy.
- Czytaj też: Jak planować rozwój pracowników, aby obie strony odnosiły korzyści>>
Zyskaj pełny dostęp do SerwisZOZ.pl
- Bądź na bieżąco - natychmiastowe informacje o zmianach w przepisach
- Skorzystaj z pomocy ekspertów - odpowiedź na Twoje pytanie maksymalnie w 48 h
- Zyskaj dostęp do ponad 3500 gotowych porad, wzorów i procedur
- Dołącz do Klubu Menedżera - zyskaj zniżki, webinary, e-szkolenia i zaproszenia na konferencje
Jeśli masz już konto,
zaloguj się:
Nie masz konta?
Kup dostęp jednorazowy do tego materiału.
Wyślij SMS o treści: WPR na numer 92568.
Otrzymasz kod dostępu - wpisz go poniżej.
Koszt: 30.75 zł brutto (25 zł netto)
Regulamin usługi SMS.






/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia