Kto powinien przeprowadzić wstępne szkolenie bhp pielęgniarki na kontrakcie

Czy pielęgniarka zatrudniona na umowę zlecenia lub na kontrakcie powinna odbyć szkolenie wstępne bhp? Jeżeli tak, to jaka jest podstawa prawna tego działania oraz czy wypełniamy kartę szkolenia? A jeżeli nie, to jak udokumentować szkolenie wstępne bhp, a zwłaszcza instruktaż stanowiskowy bhp?

Umowa cywilnoprawna (umowa o dzieło, umowa zlecenia, inne formy samozatrudnienia) nie jest umową o pracę, a tym samym umowy cywilnoprawnej nie dotyczą przepisy zawarte w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, na podstawie których wydane zostało rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (dalej rozporządzenie szkoleniowe).