Kto może być przymusowo skierowany do pracy

/appFiles/site_102/images/autor/wPzqnWoYs3hdEvI.jpeg

Autor: Ewelina Grycan-Ferenz

Dodano: 23 czerwca 2020
Kto może być przymusowo skierowany do pracy

W trakcie epidemii koronawirusa sektor opieki zdrowotnej należy do najbardziej obciążonych i wymagających wsparcia. Chociaż wielu stara się pomagać, pracując w znacznie zwiększonym wymiarze godzin lub pomagając w ramach wolontariatu, niestety nie zawsze okazuje się to wystarczające. W takim przypadku istnieje możliwość przymusowego skierowania poszczególnych osób do pracy przy zwalczaniu epidemii. Sprawdź, jak wyglądają regulacje prawne w tym zakresie.

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej gwarantuje każdemu wolność pracy. W aspekcie negatywnym oznacza to zakaz pracy przymusowej. Nie ma on jednak charakteru absolutnego. Innymi słowy w niektórych przypadkach dopuszcza się jego ograniczenie, przy czym za każdym razem musi istnieć podstawa prawna w ustawie, która umożliwia takie działanie.

Pozostało jeszcze 92 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie masz jeszcze konta?

Zamów pełny dostęp do portalu


SPRAWDŹ OFERTĘ

Chcesz przetestować nasze usługi?

Skorzystaj z bezpłatnego 24h dostępu do zasobów SerwisuZOZ.pl


Aktywuj 24-godzinny okres testowy

Logowanie

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.