Placówka, która do końca maja nie przekaże harmonogramów przyjęć do centralnej e-rejestracji, musi liczyć się z realnym ryzykiem rozliczeniowym. Od 1 czerwca 2026 r. NFZ może wstrzymać płatności za świadczenia objęte tym obowiązkiem, a od 1 lipca 2026 r. finansowanie będzie dotyczyło wyłącznie świadczeń, których termin został wyznaczony z wykorzystaniem centralnej e-rejestracji albo stał się takim terminem zgodnie z ustawą.

Od 18 maja 2026 r. fizjoterapeuci mogą potwierdzać swoje kwalifikacje zawodowe cyfrowym dokumentem w aplikacji mObywatel. Ministerstwo Cyfryzacji wskazuje, że dokument dostępny w aplikacji daje takie same uprawnienia jak jego fizyczny odpowiednik. Placówka nadal powinna zweryfikować, czy osoba, którą chce zatrudnić albo dopuścić do udzielania świadczeń z zakresu fizjoterapii, faktycznie posiada prawo wykonywania zawodu.

Centrum e-Zdrowia kończy cykl bezpłatnych szkoleń z podstaw sztucznej inteligencji dla pracowników podmiotów leczniczych. To informacja, którą łatwo przeoczyć, a dla placówek medycznych może mieć realne znaczenie organizacyjne i prawne. AI coraz częściej wspiera pracę lekarzy, personelu medycznego, administracji i kadry zarządzającej, ale jej wykorzystanie wymaga nie tylko praktycznych umiejętności, lecz także zasad bezpieczeństwa, ochrony danych i nadzoru nad technologią.

Placówki medyczne muszą sprawdzić, czy lekarze, lekarze dentyści, pielęgniarki i położne wykonujący zawód w uproszczonych trybach nadal mają aktualne prawo wykonywania zawodu. Samorząd lekarski rozpoczął procedury dotyczące wygaszania warunkowych PWZ wobec lekarzy, którzy nie przedłożyli dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego minimum na poziomie B1.

25 kwietnia 2026 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 2 kwietnia 2026 r. w sprawie standardu organizacyjnego opieki zdrowotnej w podmiotach wykonujących działalność leczniczą udzielających świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej.

Od 2 kwietnia 2026 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Zdrowia z 13 marca 2026 r., które zmienia standardy organizacyjne opieki zdrowotnej w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej wykonywanej za pośrednictwem systemów teleinformatycznych. Nowelizacja nie powiela wszystkich założeń wcześniejszego projektu. 

Od 1 kwietnia 2026 r. zmieniają się zasady rozliczania części ambulatoryjnych świadczeń diagnostycznych w ambulatoryjnej opiece specjalistycznej. Chodzi o badania tomografii komputerowej, rezonansu magnetycznego, gastroskopii i kolonoskopii wykonywane u świadczeniobiorców powyżej 18. roku życia ponad wartość określoną w umowie z NFZ. 

Zawód opiekuna medycznego od dawna przestał być w placówkach jedynie stanowiskiem pomocniczym, które da się opisać wyłącznie przez praktykę oddziału, przyzwyczajenia zespołu i wewnętrzny podział zadań. Dziś jego status, warunki wykonywania zawodu, dostęp do dokumentacji, obowiązki rozwojowe oraz wykaz czynności zawodowych wynikają już wprost z przepisów. 

Od 1 lipca 2026 r. pielęgniarki i położne otrzymają wyższe minimalne wynagrodzenia zasadnicze. Podwyżki dla pielęgniarek 2026 trzeba dziś wyliczać na podstawie nadal obowiązującej ustawy o najniższych wynagrodzeniach w podmiotach leczniczych, przy kwocie bazowej wynoszącej 8 903,56 zł.

Minimalne wynagrodzenia w podmiotach leczniczych od 1 lipca 2026 r. wzrosną, ponieważ podstawą do ich wyliczenia jest ogłoszona przez Prezesa GUS kwota przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za 2025 r. Jednocześnie po posiedzeniu Zespołu Trójstronnego z 16 marca 2026 r. nie ma porozumienia w sprawie zmiany ustawy podwyżkowej, więc na dziś obowiązuje dotychczasowy mechanizm corocznej waloryzacji na 1 lipca.