Urlop wypoczynkowy w częściach: jakie są zasady jego podziału

/appFiles/site_102/images/autor/rB5gNiJDkQG2oyY.jpeg

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 5 września 2022
  • A-AA+
Urlop wypoczynkowy w częściach: jakie są zasady jego podziału

Aby praca pracowników placówek medycznych odznaczała się właściwą jakością, była realizowana w odpowiednich warunkach w zakresie bezpieczeństwa, w tym względem pacjentów, niezbędne jest poprawne stosowanie przepisów zarówno o czasie pracy, jak i tych, które regulują kwestię urlopów wypoczynkowych. Sprawdź, co przepisy mówią o ich podziale na części.

  • Ponieważ celem urlopu wypoczynkowego jest regeneracja od pracy, przynajmniej na rzecz placówki medycznej, która udziela urlopu, przyjmuje się, że podstawowym sposobem wykorzystywania urlopu wypoczynkowego jest nieświadczenie pracy w ramach dłuższego przedziału czasu, obejmującego całą należną na dany rok pulę urlopu wypoczynkowego.

  • Ponieważ udzielenie urlopu wypoczynkowego w jednej części może nie być rozwiązaniem korzystnym zarówno dla placówki, jak i dla pracownika, przepisy dopuszczają możliwość podziału urlopu na mniejsze części.

  • W stosunku do pracowników placówki medycznej nie obowiązują szczególne zasady dotyczące podziału urlopu na mniejsze części. Tym samym należy odwołać się do zasad obowiązujących na gruncie Kodeksu pracy.

  • Czytaj też: Urlop na żądanie w czasie pandemii – jak go udzielać»

  • Czytaj również: Plan urlopów – ważne wskazówki na 2022 rok»

  • Czytaj też: Jak udzielać zaległego urlopu pracownikom placówki medycznej»

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl

aktywuj dostęp testowy

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Słowa kluczowe:
urlop wypoczynkowy

Konferencje i szkolenia

Kategorie