Jak przeprowadzać konkursy na stanowiska kierownicze w SPZOZ
Przepisy nakazują, aby w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami przeprowadzać konkurs na niektóre kluczowe stanowiska. Sprawdź aktualne zasady przeprowadzania takich konkursów.
Zaległy urlop w placówce medycznej – zasady planowania i udzielania
Regulacja prawna dotycząca zaległych urlopów jest daleka od doskonałości i może być ją trudno właściwie stosować zarówno przez osoby zarządzające placówkami medycznymi, jak i upoważnione do wykonywania w ich imieniu czynności związanych z pracą. Poznaj praktyczne wątpliwości.
Asystent medyczny – jaką odpowiedzialność ponosi i jakie ma prawa
Jakie są wymagania dotyczące wykształcenia asystenta medycznego? Jakie uprawnienia ma asystent medyczny?
Jak uzyskać zaświadczenie o postawie etycznej lekarza
W nawiązaniu do zwiększonej liczby wyjazdów lekarzy z Polski do innych państw Unii Europejskiej i do propozycji wniesienia zmian do uchwały Naczelnej Rady Lekarskiej w sprawie wydawanych przez nią zaświadczeń dowiedz się, jak uzyskać zaświadczenie o postawie etycznej. Obecnie zaświadczenie jest wydawane tylko w języku polskim, natomiast rada proponuje, aby wydawać je również w językach angielskim i hiszpańskim.
Michał Feldman: Dbamy o zdrowie psychiczne medyków
W procesie diagnostyki i leczenia chorób o podłożu psychicznym istotna jest znajomość światowych trendów medycznych i lokalnych zjawisk społecznych. Rozmowa z dr. Michałem Feldmanem, dyrektorem w NZOZ Centrum Terapii Dialog w Warszawie.
Age diversity management – nowe wyzwanie dla placówek medycznych
Wciąż marginalizowanym tematem jest umiejętne zagospodarowywanie ekspertów z długim zawodowym stażem, w wieku 50–60 lat i starszych, z których wielu boryka się z wykluczeniem zawodowym. Jak to wygląda w placówkach medycznych?
Podwyżki w ochronie zdrowia w 2022 roku: finansowanie kosztów zmian wynagrodzeń
Tzw. ustawa podwyżkowa podwyższyła wynagrodzenia pracowników wykonujących zawód medyczny i pracowników działalności podstawowej innych niż pracownicy wykonujący zawód medyczny. Dyrektorzy mają wiele wątpliwiości dotyczących sfinansowania kosztów tych zmian. Sprawdź!
Podwyżki wynagrodzeń dla pielęgniarek – jak je naliczać od 1 lipca 2022 r.
Zmiany w wynagrodzeniach wprowadzają największe niepokoje do środowiska pielęgniarek, których płace różnicują w sposób dość drastyczny. Wyliczone na tych zasadach wynagrodzenie zasadnicze między 1 i 3 grupą pielęgniarek/położnych różnić się może nawet o 2 tys. zł. Jak w tej sytuacji mają postąpić dyrektorzy placówek?
Wstępne badania lekarskie przed zatrudnieniem: czy są dopuszczalne
Profilaktyczna ochrona zdrowia to obowiązek każdego pracodawcy, również placówki medycznej. Czy można skierować kandydata na pracownika na badania lekarskie wstępne na 35 dni przed zatrudnieniem?
Praca zespołowa – jak korzystać z jej zalet w placówce medycznej
Pojęcie pracy zespołowej święci triumfy w naukach o zarządzaniu. Różnorodność oferty szkoleniowej związanej z budowaniem zespołów, rozpoznawaniem własnej roli zespołowej świadczy o sporym zainteresowaniu tą tematyką. Czym jest praca zespołowa i dlaczego taki właśnie rodzaj pracy ma przewagę nad pracą indywidualną?
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia