Lekarz na dyżurze pod wpływem alkoholu. Co trzeba wiedzieć o konsekwencjach?
Obecnie konsekwencje rozpoczęcia pracy z alkoholem we krwi są dla lekarza przewidywalne. Mogą się nim zainteresować zarówno organy ścigania, jak i rzecznik odpowiedzialności zawodowej. Co grozi lekarzowi, gdy pracuje pod wpływem alkoholu?
Punkty edukacyjne dla lekarzy: co się zmieniło w zakresie doskonalenia zawodowego lekarzy
Od 1 marca 2022 r. obowiązują nowe przepisy w sprawie doskonalenia zawodowego lekarzy i lekarzy dentystów. Sprawdź, jaka jest rola kierownika w doskonaleniu zawodowym, który zatrudnia lekarzy. Czy lekarz sam odpowiada za zdobycie odpowiedniej punktacji, czy otrzyma powiadomienie, gdy nie zrealizuje tego obowiązku?
Najważniejsze zasady przestrzegania trzeźwości w placówce medycznej
Naruszeniem zasady gotowości do wykonywania pracy jest złamanie obowiązku zachowania trzeźwości, który w przypadku podmiotów leczniczych powinien być szczególnie przestrzegany. Oto szczegóły.
Lekarze z Ukrainy – co pomoże w ich zatrudnieniu
Już w dobie epidemii koronawirusa ustawodawca zdecydował się na pierwsze uproszczenia procedur związanych z uzyskiwaniem prawa wykonywania zawodu lekarza w Polsce. Obecnie w kontekście wojny w Ukrainie jest to temat bardzo głośny. Sprawdź, jak nawiązać współpracę z lekarzami z Ukrainy.
Specustawa – poznaj zasady zatrudniania obywateli Ukrainy na umowy cywilnoprawne
W przypadku specustawy wykonywanie pracy jest rozumiane szeroko. W praktyce oznacza bowiem możliwość zatrudnienia na każdej podstawie prawnej, w tym także na umowy cywilnoprawne – umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług. Sprawdź, jak zatrudniać obywateli Ukrainy, np. do prac porządkowych w placówce medycznej.
Dłuższa nieobecność pracownika placówki medycznej. Jaka umowa na czas zastępstwa?
Dłuższa nieobecność pracownika placówki medycznej może powodować trudności organizacyjne. Nie zawsze bowiem można rozdzielić pracę nieobecnego pracownika na pozostałą część personelu. Sprawdź, czy umowa na zastępstwo na czas określony to dobre rozwiązanie w placówce medycznej.
Formy zatrudnienia w zakładzie pracy
Zamiast umów o pracę przedsiębiorcy chętnie zawierają umowy cywilnoprawne, które nakładają na nich mniej zobowiązań. Jednak w przypadku skargi pracownika lub kontroli państwowej inspekcji pracy „nadmierne” stosowanie umów zlecenia może być potraktowane jako naruszenie prawa. Zobacz, co się sprawdzi w placówce medycznej.
Lista menedżerów. Co w zakresie wymagań na kierowników zmieni ustawa o modernizacji i poprawie efektywności szpitalnictwa
W nowym stanie prawnym wybór kierownika podmiotu leczniczego będzie ograniczony do osób z listy menedżerów. Sprawdź, jakie zmiany dotyczące powoływania kierowników szpitali zakłada projekt ustawy o modernizacji i poprawie efektywności szpitalnictwa.
Pielęgniarka nie podpisała nowego zakresu czynności. Co możne zrobić menedżer?
Szpital przedstawił pielęgniarkom do podpisu nowy zakres czynności związanych z zajmowanym stanowiskiem. W większości pielęgniarki go przyjęły. Natomiast kilka z nich odmówiło podpisania bez podania przyczyny odmowy. Co w takiej sytuacji może zrobić pracodawca?
Lekarz udziela świadczeń bez uprawnień – co grozi placówce medycznej
Co grozi lekarzowi, który udziela świadczeń bez odpowiednich uprawnień? Jakie konsekwencje może ponieść zarządzający, zatrudniając lekarza bez wymaganych kompetencji i co powinien zrobić, aby zapobiec takiej sytuacji?
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia