Odejście personelu z pracy lub strajk – jak pracować bez obsady lekarskiej
Brak obsady lekarskiej może stanowić sytuację niepożądaną w placówce medycznej. Jak sobie poradzić w takich sytuacjach, mając do dyspozycji tylko personel pielęgniarski, położnych czy pomocniczy?
Czy wystarczy, gdy lekarz cudzoziemiec spoza UE złoży oświadczenie o znajomości języka polskiego
Z jednej strony przepisy wprowadziły uproszczony sposób uzyskania prawa wykonywania zawodu lekarza przez lekarzy-cudzoziemców spoza UE. Tymczasem z drugiej strony uchwała samorządu lekarskiego nakazywała medykowi spoza UE przedstawić dokumenty poświadczające znajomość języka polskiego. Poznaj ważny wyrok Sądu Najwyższego, który niedawno zapadł w tej sprawie.
Personel sprzątający w placówce medycznej – pobierz szkolenie bhp w języku ukraińskim
W związku z wojną na Ukrainie do naszego kraju przybywają coraz większe grupy uchodźców. Część z tych osób będzie chciała podjąć pracę w polskich placówkach medycznych, zwłaszcza wśród personelu sprzątającego. Sprawdź, jak przeszkolić personel niemedyczny w zakresie bhp i skorzystaj ze szkolenia w języku ukraińskim.
Jak zorganizować staż pielęgniarski
Trudności związane z pozyskaniem personelu pielęgniarskiego spowodowały, że menedżerowie poszukują pracowników z zagranicy. Jak zatem w takim przypadku uznawać kwalifikacje zawodowe uzyskane poza Polską?
Jak ma postąpić podmiot leczniczy, gdy dojdzie do protestu pracowników medycznych
Brak zapewnienia przez podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych odpowiedniego personelu medycznego może stanowić naruszenie zbiorowych praw pacjenta. Sprawdź, jak sobie poradzić, gdy w podmiocie leczniczym dojdzie do protestu bądź masowego wypowiadania klauzul opt-out.
Kiedy lekarz cudzoziemiec może wykonywać zawód w Polsce – poznaj warunki
Lekarz spoza Unii Europejskiej może otrzymać zgodę ministra zdrowia na wykonywanie zawodu lekarza/lekarza dentysty w Polsce. Na jej podstawie może uzyskać prawo wykonywania zawodu lekarza/lekarza dentysty na mocy uchwały właściwej okręgowej izby lekarskiej. Sprawdź szczegóły.
Plan urlopów – ważne wskazówki na 2022 rok
Prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego nie oznacza bezwzględnego obowiązku, aby tego dnia należna na nowy rok pula urlopowa musiała być w pełni rozplanowana. Poznaj wskazówki dotyczące planowania urlopów w placówce medycznej na 2022 rok.
Wysokość odpraw pracowniczych w czasie pandemii – co warto o nich wiedzieć
Czy w czasie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii obowiązują limity wysokości odpraw pracowniczych wypłacanych przez pracodawcę pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy – jeżeli przepisy przewidują obowiązek wypłacenia świadczenia?
Zdrowie psychiczne medyków – dlaczego menedżerowie powinni o nie dbać
Od wielu lat coraz dobitniej mówi się o przepracowaniu, nienormatywnym czasie pracy personelu medycznego, szczególnie w szpitalach publicznych, stylu życia niemającym nic wspólnego z work-life balance. Jak zadbać o zdrowie psychiczne medyków?
Połączenie pracodawców – konsekwencje dla pracowników
Przypadek gdy zakład pracy przechodzi na nowego pracodawcę bądź łączy się dwa zakłady pracy mające status odrębnych pracodawców może przysparzać trudności w zakresie obowiązków względem osób zatrudnionych, które docelowo mają stać się pracownikami połączonego podmiotu. Sprawdź, jak postępować w takiej sytuacji.
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia