Technik sterylizacji medycznej – najczęstsze zagrożenia i jak im zapobiegać
Technik sterylizacji medycznej każdego dnia narażony jest na kontakt z patogenami, chemikaliami i urządzeniami pod wysokim ciśnieniem. Jakie ryzyka kryje ten zawód i jak skutecznie się przed nimi chronić? Dowiedz się, jak zadbać o bezpieczeństwo!
Specjalizacje pielęgniarskie 2025 – nowe zasady, które musisz znać
Specjalizacja to szansa na rozwój, wyższe kompetencje i większą samodzielność w pracy pielęgniarki. Sprawdź, jakie warunki muszą spełnić pielęgniarki spełnić i które dziedziny uznane są za priorytetowe.
Efektywne zarządzanie zespołem i gabinetem w placówkach ochrony zdrowia – praktyczny przewodnik dla menedżera
Brak strategii i planu wdrożenia lub traktowanie jej jako opracowania do szuflady, funkcjonowanie na zasadzie „siły rozpędu”, brak przypisania ról poszczególnym osobom, które mają konsekwentnie wdrażać określony sposób postępowania - to spory problem w wielu placówkach. Jak sobie z nim poradzić?
Kiedy można odstąpić od szkoleń i badań bhp w placówce medycznej?
Nie każdy nowy pracownik musi przejść szkolenie bhp i badania lekarskie. Sprawdź, w jakich przypadkach możesz zastosować wyjątki – to wiedza, która ułatwi rotację personelu i pozwoli uniknąć błędów formalnych.
Zatrudnienie głównej księgowej w SPZOZ
W SPZOZ-ach stanowisko głównej księgowej ma kluczowe znaczenie – zarówno z perspektywy finansów, jak i zgodności z przepisami. Gdy pojawia się wakat, zarządzający placówką stają przed pytaniem: czy można powołać nową osobę w drodze naboru, czy obowiązują inne procedury? Wyjaśniamy, jakie są prawne możliwości obsadzenia tego stanowiska i na co warto zwrócić uwagę, aby uniknąć błędów formalnych.
Zwrot kosztów dojazdów położnych za świadczenia zdrowotne – kto ponosi wydatki i jak je rozliczać
Opieka położnej w okresie połogu musi być dostępna w domu pacjentki. Jak powinna postąpić placówka, jeśli położna nie ma prawa jazdy, nie korzysta z samochodu i nie może samodzielnie dojechać do młodej mamy? Brak odpowiedniego rozwiązania może oznaczać nie tylko chaos organizacyjny, ale też ryzyko naruszenia przepisów. Jak w takiej sytuacji bezpiecznie rozliczyć wizyty domowe?
Świadectwo pracy w placówce medycznej – obowiązki pracodawcy i możliwe trudności
Każda, nawet najdłuższa współpraca pracownika z placówką medyczną w końcu dobiega końca. W takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek sporządzenia i wydania świadectwa pracy. Nie oznacza to jednak, że cały proces jest wolny od trudności – dla osób prowadzących placówkę medyczną lub upoważnionych do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy może on wciąż budzić wątpliwości i wymagać szczególnej uwagi.
Obowiązek noszenia identyfikatorów personelu w placówce medycznej
Czy w szpitalu wszyscy pracownicy muszą nosić identyfikatory – zarówno medyczni, jak i niemedyczni? W przypadku drugiej grupy chodzi o pracowników gospodarczych, technicznych, którzy nie mają bezpośredniego kontaktu z pacjentem.
Staż podyplomowy lekarza: komu przysługuje bon na zasiedlenie z urzędu pracy?
Bon na zasiedlenie to forma wsparcia dla osób bezrobotnych, które podejmują pracę w odległej miejscowości. Jednak, jak pokazuje przypadek młodego lekarza stażysty, nie zawsze jego przyznanie jest oczywiste. Czy staż podyplomowy w innym mieście wystarczy, by otrzymać to świadczenie? A może urząd uzna, że skoro można pracować w miejscu zamieszkania, bon się nie należy?
Jakie zmiany wprowadzono w kursie medycyny rodzinnej i POZ
Nowe przepisy dla lekarzy POZ już obowiązują! Od 30 grudnia 2024 r. zmieniają się zasady ukończenia kursu w medycynie rodzinnej. Kluczowa zmiana to przesunięcie terminu na 2027 rok, a doświadczeni lekarze z 10-letnim stażem mogą być zwolnieni z tego obowiązku. Dowiedz się więcej.
Kategorie
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia
/Zarządzanie w Ochronie Zdrowia