Szczepienia pracownicze w Polsce są w całości finansowane przez pracodawców. Wyjątek stanowi uodpornienie przeciwko wirusowemu zapaleniu wątroby typu B, które jest obowiązkowym szczepieniem dla personelu medycznego, finansowanym ze środków publicznych.

Pracodawca lub zlecający pracę musi poinformować osobę ubiegającą się o zatrudnienie lub pracownika o obligatoryjnych szczepieniach, jakie wymagane są przy wykonywaniu czynności zawodowych. W gestii pracodawcy jest też pokrycie kosztu szczepień i zakupu szczepionek.

Celem procedury jest właściwa organizacja procesu szczepień pracowniczych.