Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w podmiocie leczniczym, a także ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, co m.in. wyraża się przez organizację pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy.  

Z kolei obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie przepisów i zasad bhp, a także stosowanie środków ochrony zbiorowej i używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej, odzieży czy obuwia roboczego.  

Celem procedury jest zapewnienie maksymalnej ochrony personelu i pacjentów oraz zachowanie standardów bezpieczeństwa.