Brak certyfikatu szczepienia COVID-19 u pracownika – poznaj wyrok sądu
Pracownicy ochrony zdrowia do 1 marca 2022 r. byli zobowiązani poddać się szczepieniom na COVID-19. Czy wobec tego będzie można stosować kary porządkowe wobec pracowników niezaszczepionych lub odmawiających poddania się szczepieniom?
- Obowiązkowi szczepień przeciwko COVID-19 podlegają m.in. osoby wykonujące zawód medyczny w rozumieniu przepisów ustawy o działalności leczniczej w podmiotach wykonujących działalność leczniczą oraz osoby wykonujące czynności zawodowe w tych podmiotach leczniczych, inne niż wykonywanie zawodu medycznego.
- Dane certyfikatu zaszczepienia czy test na COVID-19 są danymi zdrowotnymi i bez zgody zainteresowanej osoby albo bez umocowania w przepisach nie mogą być pobierane i przetwarzane.
- Kary porządkowe mogą mieć uzasadnienie, jeżeli pracownik odmówi udokumentowania szczepienia, ale tylko w stosunku do pracowników i innych zatrudnionych objętych obowiązkiem szczepień.
- Czytaj też: Jak od 1 marca egzekwować obowiązek szczepień pracowników medycznych przeciw COVID-19?»
- Czytaj więcej na temat zapobiegania zakażeniom w placówkach medycznych»
Uzyskaj nieograniczony dostęp do SerwisZOZ.pl
- Aktualne informacje o zmianach prawnych
- Indywidualne konsultacje e-mail z ekspertem (odpowiedź w 48 h)
- Bazę 3500 porad ekspertów, gotowych wzory dokumentów i procedur
- Przywileje z uczestnictwa w Klubie Menedżera Ochrony Zdrowia - rabaty, konferencje, webinary live, e-szkolenia, prezenty
Jeśli masz już konto
Uzyskaj bezpłatny 24-godzinny dostęp do SerwisZOZ.pl
aktywuj dostęp testowyJeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Podobne artykuły
Zobacz również
Zapisz się na bezpłatny newsletter
/WiedzaiPraktyka
/wip