Obowiązek szczepień medyków na COVID-19 do 1 marca – jak może go egzekwować kierownik

/appFiles/site_102/images/autor/PzUmHCQyGJRghar.jpeg

Autor: Katarzyna Sikorska

Dodano: 25 lutego 2022
  • A-AA+
Obowiązek szczepień medyków na COVID-19 do 1 marca – jak może go egzekwować kierownik

Osoby wykonujące zawód medyczny mają obowiązek poddania się szczepieniom przeciwko COVID-19 nie później niż do 1 marca 2022 r. Sprawdź, jakie możliwości weryfikacji i egzekwowania szczepień od pracowników podmiotów leczniczych mają kierownicy.

  • Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 20 marca 2020 r., do 1 marca 2022 r. obowiązek szczepienia przeciwko COVID-19 w Polsce dotyczy pracowników medycznych oraz farmaceutów, co prowadzi do pytań o weryfikację szczepień przez pracodawców i skutki odmowy.

  • Ministerstwo Zdrowia wydało 21 lutego 2022 r. wytyczne umożliwiające pracodawcom nałożenie na pracowników obowiązku przedstawienia unijnego certyfikatu szczepienia lub zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego przeciwwskazania do przyjęcia szczepionki, opierając się na przepisach Kodeksu pracy.

  • W przypadku odmowy szczepienia, pracodawca może zastosować kary porządkowe, wypowiedzieć stosunek pracy, lub zmienić organizację pracy, tak by niezaszczepiony pracownik nie stanowił zagrożenia dla innych, unikając jednocześnie zarzutu dyskryminacji.

  • Czytaj też: Od 1 lipca 2023 r. zniesienie obowiązku szczepień medyków przeciwko COVID-19»

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Kategorie