W placówce medycznej pracownik jest narażony na różnorodne zagrożenia zawodowe. Zadaniem menedżera jest identyfikacja czynników zagrażających zdrowiu lub życiu pracowników i opracowanie odpowiednich procedur postępowania. 

Celem procedury jest ustalenie zasad badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w placówce, do których jest zobowiązany każdy pracodawca, w tym podmiot leczniczy. Pracodawca wskazuje i określa czynniki szkodliwe i uciążliwe, dla których należy wykonać badania i pomiary.